為進一步激發團隊潛能，持續提高組織凝聚力，祥瑞生物質量控制部以加強團隊協作、突破自我極限、打破舊有思維模式為目的，于5月27日在風景秀麗的神堂峪舉辦團建活動。
上午的團隊拓展活動，活躍了團隊的氣氛，增進了團隊成員之間的溝通，促進了團隊的有效協作，加深了對業務的理解。
下午的圓桌會議以“我心中的祥瑞3.0時代新QC實驗室”和“突破自我極限，打破舊有思維模式”為主題進行分享和討論，聚焦工作效率提升與問題解決方案輸出。
“客戶第一，生而為贏”。質量控制部致力于打造精誠團結、專注卓越的團隊，崇尚群體奮斗、自發主動作為，為祥瑞的蓬勃事業而添磚加瓦、勇攀高峰。